สิ่งที่นักลงทุนมองหาเมื่อประเมินการเสนอขายของคุณ: Mehmet Atici นักลงทุนจาก Earlybird Digital East Fund

สิ่งที่นักลงทุนมองหาเมื่อประเมินการเสนอขายของคุณ: Mehmet Atici นักลงทุนจาก Earlybird Digital East Fund

Mehmet Atici เกี่ยวกับปัจจัยที่เขาพิจารณาเมื่อเริ่มต้นการขายก่อนที่เราจะลงทุน เรากำลังมองหาสตาร์ทอัพที่สามารถแสดงพลังขับเคลื่อนได้ นักลงทุนที่ชาญฉลาดทุกคนต้องการเห็นตัวเลขและจะได้รับแรงผลักดันจากผู้ก่อตั้ง แม้ว่าระดับแรงดึงดูดที่น่าพึงพอใจอาจแตกต่างกันไปสำหรับนักลงทุนประเภทต่างๆ แต่ผู้ประกอบการควรสามารถเสริมเรื่องราวของเขาด้วยแรงดึงดูดที่น่าเชื่อถือ

ที่Earlybirdเราพยายามที่จะดูความเหมาะสมของตลาดผลิตภัณฑ์

เมื่อพัฒนาวิทยานิพนธ์การลงทุนของเรา ในขณะที่นักลงทุนเมล็ดพันธุ์/นางฟ้าอาจพึงพอใจเพียงแค่เห็นผลลัพธ์ในช่วงต้นจากลูกค้าที่มีความสุขเพียงไม่กี่ราย ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด สิ่งสำคัญคือต้องแสดงความก้าวหน้าและผลลัพธ์ที่คุณได้รับตั้งแต่เริ่มก่อตั้งบริษัท

ประการที่สอง ส่วนใหญ่เรียกว่าคำถามนี้จะใหญ่แค่ไหนขนาดโอกาสเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญ ขนาดตลาดที่กำหนดเป้าหมายได้ควรใหญ่พอสำหรับนักลงทุน VC เพื่อให้คณิตศาสตร์ VC ทำงานได้ กองทุนขนาดใหญ่ต้องคืนเงินก้อนโตให้กับนักลงทุน ซึ่งหมายความว่าทุกโอกาสที่พวกเขาลงทุนจะต้องมีขนาดใหญ่เพียงพอ

ที่เกี่ยวข้อง: สิ่งที่นักลงทุนมองหาเมื่อประเมินการเสนอขายของคุณ: Omar J. Sati ผู้ร่วมก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการ DASH Ventures

ประการที่สามคือต้องมีชีวประวัติของทีมในเด็คเพื่อแสดงประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและภูมิหลังการศึกษา บริษัทขนาดใหญ่ทุกแห่งที่สร้างขึ้น โดยไม่มีข้อยกเว้น มีคนที่น่าทึ่งดูแลพวกเขา การปรับขนาดสตาร์ทอัพขนาดเล็กให้เป็นธุรกิจขนาดใหญ่นั้นค่อนข้างซับซ้อนและต้องใช้ความสามารถสูงและทักษะที่เหมาะสมนอกเหนือจากการทำงานหนัก

ประการที่สี่คือการนำเสนอคุณค่า หมายความว่านักลงทุนต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำ ปัญหาที่คุณแก้ไข คุณให้คุณค่าอะไร และคุณสร้างรายได้อย่างไร การอธิบายผลิตภัณฑ์ของคุณในระดับพื้นฐานก็เพียงพอแล้ว และอันที่จริงดีกว่า ถ้ามันน่าสนใจพอ นักลงทุนก็จะเจาะลึกลงไปเสมอ

สุดท้าย เราจะพิจารณาจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นและการใช้เงินที่ได้มา ในฐานะผู้ประกอบการ คุณต้องแน่ใจว่าคุณต้องการเพิ่มเงินเท่าไหร่และจะใช้ที่ไหน แทนที่จะคาดการณ์ทางการเงินระยะยาว นักลงทุนสนใจแผน 6-12-18 เดือนมากกว่า ซึ่งเป็นไปตามความเป็นจริงมากกว่า และแสดงให้เห็นว่าขั้นตอนต่อไปที่

สำคัญหรือการจ้างงานหลักได้รับการพิจารณาแล้ว

ทีมที่ยอดเยี่ยมเป็นเลิศเพราะสมาชิกเชื่ออย่างแท้จริงว่าสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่นั้นกำลังเปลี่ยนแปลงโลก ฉันขอให้คุณสร้างวัฒนธรรมสำนักงานที่ท้าทายและให้รางวัลพอๆ กับทีมกีฬาที่ยอดเยี่ยมที่สุดในโลก แต่ยังคงสนุก

ถ้ากีฬาไม่สนุก เราก็ไม่เล่น หากคุณไม่ได้เต้นในออฟฟิศ ตัดขาด และปล่อยให้มันไปเที่ยวกันหมด แสดงว่าคุณกำลังพลาดประโยชน์ของวัฒนธรรมที่ไม่ธรรมดา ความสนุกนำไปสู่ความหลงใหล ซึ่งนำไปสู่สภาวะลื่นไหลซึ่งนำไปสู่การแสดงที่ยอดเยี่ยม สร้างความสนุกสนานให้ทั้งวันทำงานและกิจกรรมหลังเลิกงาน แล้วคุณจะไม่กลับไปทำธุรกิจแบบเดิมอีก

MeiMei Fox อธิบายว่าเมื่อใดที่คุณเข้าใจสิ่งนี้เกี่ยวกับตัวเอง คุณจะมีความสุขมากขึ้นทันทีและมีแรงผลักดันเกี่ยวกับตัวคุณ จิตใจของคุณเป็นสิ่งที่จู้จี้จุกจิก และเมื่อถูกบังคับให้ทำสิ่งที่เกลียด มันจะดึงเอาความคิดด้านลบที่อยู่รอบตัวคุณออกมา

สร้างกรอบความคิดเชิงบวกโดยถามตัวเองด้วยคำถามหนึ่งข้อ: ฉันชอบทำในสิ่งที่ฉันทำอยู่ตอนนี้หรือไม่?

หากคำตอบของคุณคือ “ไม่” ให้ค้นพบตัวเองอีกครั้งด้วยการทำความเข้าใจว่าเป้าหมาย ความหลงใหล และความรักของคุณมีไว้เพื่ออะไร สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะเปลี่ยนทิศทางความคิดของคุณไปสู่ทัศนคติที่ดีเท่านั้น แต่ยังส่งผลดีต่อคนรอบข้างด้วย

3. ความรักเป็นคำกริยา

จำเพลงที่ว่า “สิ่งที่โลกต้องการตอนนี้ คือความรัก ความรักอันแสนหวาน” แม้ว่าฉันจะไม่ได้พูดถึงการไว้หนวดเคราและการติดดอกไม้บนผมของคุณ แต่ฉันอยากจะพูดถึงผลกระทบเชิงบวกทางจิตวิทยาที่มีต่อความรักที่มีต่อวิถีชีวิตโดยรวมของคุณ

ผู้เขียน ” A General Theory of Love ” Thomas Lewis, MD, Fari Amini, MD และ Richard Lannon, MD กล่าวว่า “ระบบประสาทของเราไม่ได้แยกจากกันหรือมีอยู่ในตัวเอง เริ่มต้นในวัยเด็กแรกเกิด พื้นที่ของสมองของเรา ระบุว่าระบบลิมบิก (ฮิปโปแคมปัส อะมิกดาลา นิวเคลียสทาลามิกส่วนหน้า 

Credit : สล็อต